Conosci RS PRO?
RS PRO, il marchio privato di RS Components, ha riunito una serie di soluzioni per supportarti nella salvaguardia dei dipendenti che rientrano al lavoro. Puoi trovare dalle soluzioni per l'igiene e la sicurezza dei dipendenti, ai prodotti per la pulizia delle strutture, gli elementi essenziali per rispettare la distanza di sicurezza e per la misurazione della temperatura corporea. Scopri i prodotti giusti per il tuo lavoro.
Prodotti in evidenza
Kit Mascherine, Gel, Salviette monouso
Un kit contiene tutto il necessario per 1 dipendente per 1 mese circa. In linea con i nuovi standard igienici, garantisce la sicurezza dell'utente.
Misurazione Temperatura Corporea
Garantisci il monitoraggio per la sicurezza dei dipendenti con le soluzioni senza necessità di contatto RS PRO.
Soluzioni Smart Working
Le soluzioni RS PRO dedicate al lavoro da casa ti garantiscono la tecnologia di cui hai bisogno per essere comodo e connesso.
Cartelli e Segnaletica
Scopri la nostra intera gamma di cartelli e segnaletica a supporto delle misure di protezione sul posto di lavoro
Gestisci la ripartenza con RS PRO
- Igiene e distanziamento sociale
- Pulizia, sanificazione e sicurezza luoghi di lavoro
- Smart working
Sigillo di Approvazione RS PRO
- VERIFICATI in conformità con gli standard del settore
- ISPEZIONATI per qualità e prestazioni garantite
- TESTATI dai migliori ingegneri
Dispositivi di sicurezza
Guarda l'ultimo video di RS PRO-BOT e scopri perché i dispositivi di sicurezza RS PRO sono la tua scelta intelligente per il rientro al lavoro.
Qualità e prezzo sono elementi chiave per i nostri clienti
Corby Core, azienda che produce assemblaggi di cavi e pannelli di controllo, racconta perché RS PRO è fondamentale per il loro lavoro. Scopri in che modo aiuta a fornire qualità, prezzo e disponibilità: elementi vitali per soddisfare le esigenze dei clienti.
RS PRO
- QUALITA': Testiamo rigorosamente ogni componente.
- SCELTA: Continuiamo a espandere la nostra gamma.
- VALORE: Prezzi competitivi senza compromettere la Qualità.
